Вы были маленьким?
Да? Никогда бы не подумал.
А вам тогда взрослые говорили, что вы – гений? Или красавчик? Или богатырь?
Что ж, они оказали вам медвежью услугу или даже исковеркали всю жизнь. Так утверждает Кэрол Дуэк.
В этом посте – обзор ее новой книги.
Эту статью я написал для моей колонки на Лайфхакере. Оригинал ее здесь.
Об авторе
Кэрол Дуэк — профессор психологии Фонда Льюиса и Вирджинии Итон в Стэнфордском университете, член Американской академии гуманитарных и точных наук. Ее научная работа «Я-теории: их роль в мотивации, становлении личности и развитии» была признана книгой года Всемирным обществом прогрессивного воспитания.
Кэрол открыла, что существует 2 вида установок:
- установка на ДАННОСТЬ
- установка на РОСТ
Установка на данность заставляет вас заботиться в первую очередь о том, как вас оценят; установка на рост — думать о самосовершенствовании.
Установка на данность | Установка на рост |
Хочет казаться лучше | Хочет стать лучше |
Не терпит рисков | Без риска — нет прогресса |
Талант необходим | Талант – не главное. Главное — труд |
Неудача равно неудачник | Неудача – тренировка личности и мотивация |
Критика – плохо. Не нужно под нее подставляться | Критика – хорошо. Это пища для самоанализа |
Оценивай и будь оцененным | Учись и помогай учиться |
От стресса все болезни | То, что не убивает нас, делает нас сильнее |
Я не виноват в своих неудачах | Я отвечаю за свои неудачи |
Как вы уже поняли, автор нахваливает установку на рост и критикует установку на данность.
Она описывает бесчисленные примеры из спорта, бизнеса и семейных отношений. Жил себе и жил человек с установкой на данность, жил плохо. И тут он меняет установку, и его личная жизнь расцветает, а успех сам стучится в дверь. Типичная американская бизнес-литература… В хорошем смысле
Новый старый взгляд
В заголовке книги мы видим – «новый взгляд», но такой ли он новый?
Смотрите, складываем:
- Первый навык Кови «Будьте проактивны» (будьте хозяином, а не рабом обстоятельств, сами творите свою судьбу)
- Седьмой навык Кови «Затачивайте пилу» (постоянно совершенствуйтесь)
- И ориентацию на поток вместо ориентации на результаты от Михайя Чиксентмихайи
И мы получаем – ТА-ДАМ! – установку на рост от Кэрол Дуэк.
Только не подумайте, что я обвиняю Кэрол в плагиате. Ни в коем случае! Во многом она развивает вышеназванные идеи и идет дальше. К тому же она практик, которая подкрепляет все экспериментами (особенно с детьми). Что же плохого в том, что отличные идеи увидели свет под другим углом и для совсем другой аудитории?
Через свою теорию Кэрол пропускает многие вещи. Перечислю некоторые из них.
Установки и политика
Вы заметили, что многие политики и даже целые государства имеют установку на данность?
В таких странах часто вспоминают про традиции, про великое прошлое, про исключительность своего народа, а лидер часто считается мессией и незаменимым человеком. Можно вспомнить, например, фашистскую Германию и Гитлера с его теорией о превосходстве арийской расы – это крайняя степень установки на данность в политике.
Установки и бизнес
В бизнесе лидер с установкой на данность тоже рискует свалиться в диктатуру и самодурство. В частности Кэрол сильно критикует Ли Якокку, легендарного менеджера, которого обычно принято хвалить. Кэрол же разносит его просто в пух и прах.
Установки и дети
Добрая половина книги посвящена воспитанию детей. Ведь не надо быть Фрейдом, чтобы понимать, что все наши взрослые тараканы появляются в детстве.
Но как у нас принято воспитывать своего ребенка? По большому счету используются только кнут и пряник – критика и похвала.
…никто не смеется над новорожденными и не считает, что они тупые, раз не умеют говорить.
Кэрол говорит, что традиционная модель критики и похвалы опирается на установку на данность. Вынужден с ней согласиться.
Как НЕ надо | Как надо |
Получил пятерку? Ты мой маленький гений! | Получил пятерку? Ты мой маленький трудяга! |
Ты самый умный в классе! Остальные — просто бараны | Ты – лучший. Не зря ты столько занимался. Остальные занимались меньше |
Занял 5 место? Не повезло, бывает. В следующий раз обязательно победишь! | Занял 5 место? 4 первых мальчика работали больше. В следующем году надо подготовиться еще лучше. |
Получил двойку? Идиота кусок! | Получил двойку? Вот, что бывает, если смотреть телевизор весь день. |
Разлила чай? Криворукая коза! | Разлила чай? Не наливай больше так много. Наливай чуть-чуть. |
Примеры я придумал сам. Идиота кусок, криворукая коза — кто-то скажет, что родители так не ругают детей. Поверьте, ругают еще и не так! Вижу это почти каждый день.
А мысль проста – не надо вешать на детей ярлыки, будь-то хорошие типа «гений» или «красавчик», будь-то плохие вроде «дебил» или «криворукий». Позитивный ярлык расхолаживает ребенка, делает его высокомерным. Негативный ярлык гнобит и подавляет инициативу.
Я сам молодой отец, и книга заставила меня задуматься.
Установки и система образования
В моей школе первоклашек отправляли на тестирование. Лучших – зачисляли в «А» и «Б» классы. Я попал в «А». Нам потом уделяли повышенное внимание, предоставляли лучших учителей, отправляли на олимпиады и так далее. Мы считали себя очень умными. Избранными. А остальных обделяли.
В проигрыше оказывались и те и те. Первые с позитивным ярлыком на шее, а вторые – с негативным.
Но, скажите, а какого черта? Это же по большому счету дело случая, разве нет?
Дурацкая, дурацкая система.
Резюмируя
Книга продвигает правильные идеи и мотивирует на рост. Причем делает это хорошо. По крайней мере, мои настроение и боевой дух она улучшила
Это неудивительно, ведь Кэрол противопоставляет себя всей этой позитивной литературе в духе «Улыбнись, расслабься, и вселенная сама принесет тебе успех», которую я откровенно не перевариваю.
А вообще книга читается легко. Минимум рассуждений, максимум примеров.
Читать: да. Особенно, если вы воспитываете детей.
Оценка: 7/10 (Мой рейтинг книг здесь)
Пишите в комментариях
А с какой установкой вас воспитывали в детстве? И как вы воспитываете своих детей?
Похожие записи:
- Обзор книги «7 навыков высокоэффективных людей» — Стивен Кови
- Как правильно воспринимать критику? Обзор книги!
- Как справиться с сильным стрессом?
- Как Нельсон Мандела боролся со стрессом?
- Обзор книги «Поток. Психология оптимального переживания» — Михай Чиксентмихайи
- А есть целая система на основе гибкости — Agile Results. Читайте мой обзор!
Друзья, подписывайтесь на рассылку блога, чтобы получить доступ к скрытым статьям, доступным только подписчикам. И чтобы не пропустить ближайшие материалы блога:
- Как ускорить свой компьютер? Обязательно ли покупать новое мощное железо?
- Как отключить надоедливую рекламу. Рассмотрим все способы
Понравилась статья? Пожалуйста, ЛАЙКните по любой из кнопок. Вам же не сложно Спасибо!